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현대제철 임단협 교섭 상황 정리

현대제철 당진제철소 /현대제철 제공
- 현대제철의 성과급 제안:
현대제철은 제21차 교섭에서 기본급 400%에 1000만원의 성과급을 추가로 지급하는 안을 제시했습니다. 이 성과급에는 경영 성과금, 독려금, 생활안정 지원금 등이 포함됩니다. 그러나 이 제안은 이전 20차 교섭안보다 500만원이 늘어났지만, 노조는 이를 "돈 몇 푼 조금 더 올린 것"이라며 거부했습니다. - 노조의 반응:
노조는 현대차그룹 내 다른 계열사의 성과급 수준에 비해 현저히 낮다고 주장하며, "그룹사 수준에 한참 못 미친다"고 비판했습니다. - 현대차그룹 계열사의 성과급 비교:
- 현대차: 기본급 500%에 1800만원 지급
- 현대위아: 기본급 400%에 1700만원(주식 포함)
- 현대트랜시스: 기본급 400%에 1320만원
- 현대글로비스: 기본급 37%에 1300만원
- 2023년 영업이익 비교:
- 현대차: 15조1269억원
- 현대글로비스: 1조7529억원
- 현대제철: 7983억원
- 현대위아: 2328억원
- 현대로템: 2100억원
- 현대트랜시스: 1170억원
- 영업이익률 (2023년 기준):
- 현대차: 9.3%
- 현대글로비스: 6.2%
- 현대로템: 5.9%
- 현대제철: 3.1%
- 현대위아: 2.9%
- 현대트랜시스: 1.0%
- 교섭 상황:
- 현대제철의 성과급 제안은 그룹 내 다른 계열사보다 낮은 수준입니다. 노조는 이를 거절했지만, 사측의 교섭 의지는 긍정적으로 평가했습니다. 또한, 양측은 교섭 주기를 당기자는 논의도 진행 중입니다.
요약:
현대제철은 기본급 400%와 1000만원의 성과급을 제시했으나, 이는 다른 계열사의 성과급에 비해 적은 수준으로, 노조는 이를 거부하고 더 높은 성과급 지급을 요구하고 있습니다. 양측은 교섭을 계속 이어가고 있으며, 교섭 주기를 당길 계획도 논의하고 있습니다.
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